培训协议书
在当下社会,越来越多地方需要用到协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议呢?以下是小编收集整理的培训协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训协议书1甲方:
乙方:
为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:
一、培训费用
甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。
二、乙方的义务
1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。
2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。
三、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
四、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、乙方的责任和义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
六、违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
七、其他
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(签字):
_______年_____月_____日
培训协议书2甲方(实习单位) :
乙方 (学生) :
身份证号码:
丙方(学校) :
乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:
一、实习时间和地点安排
1、实习培训期限为 2个月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培训地点: 甲方所属矿山生产辅助岗位
二、甲方的权利与义务
1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系;甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。
3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。
4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币1300元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。
5、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务;
三、乙方的权利和义务
1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。
2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。
3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。
5、乙方在实习过程中,严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。
6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,15 天以上由公司及所在学校批准。
7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。
四、丙方的权利和义务
1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合, 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
五、其他
本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。
本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。
甲方(盖章) :
甲方代表签字:
日期:
乙方签字:
日期:
丙方(盖章) :
丙方代表签字:
日期:
培训协议书3甲方:
乙方:三亚热岛假期会议会展服务有限公司
甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供体验式培训服 ……此处隐藏11256个字……>盖章:______________________身份证号码:______________________
日期:______________________日期:______________________
培训协议书14甲方:___________(以下简称甲方)
乙方:___________(以下简称乙方)
为协助___________管理顾问有限公司实施将于___________年___________月___________日至___________年___________月___________日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承担以下责任:
1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3、特邀授课老师:___________(简介)
4、授课时间及地点:
___________年___________月___________日至___________月___________日
地点:___________省___________市
二、乙方将承担以下责任:
1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配:
1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2、乙方向甲方本次培训费用共计___________元(人民币___________整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付___________元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、协议期限:
1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2、在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3、为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
4、如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。
六、协议构成
1、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方:___________乙方:___________
单位盖章:___________单位盖章:___________
法人代表:___________法人代表:___________
委托人:___________委托人:___________
时间:___________年___________月___________日时间:___________年___________月___________日
培训协议书15甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
第一条、培训期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
第二条、培训费用
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
第三条、乙方的义务
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第四条、违约责任
合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4、乙方提出解除劳动合同的。
第五条、服务期限
服务期限从培训开始起,到劳动合同期满止。
第六条、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;不享受其他的社会保险及福利待遇。
第七条、其他事项
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;
2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行;
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
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