工作失误的检讨书

工作失误的检讨书

在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编为大家整理的工作失误的检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

关于此次工作失误，经过这半个月来的反复思考，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的规章制度。

关于贵宾门口漏水一事，完全是由于我工作中巡视不到位造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作失误做深刻的检讨和反省。发自内心说，在这里我要感谢领导对我的细心栽培和教诲。这次抢修中是一次非常大的遗憾，痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，发现自己工作职责上还有很大的欠缺需要去改正，对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，从今以后我要对每一件事情认真履行领导赋予的工作任务；我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司及部门带来形象受损，我想借这个机会表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

除此之外，我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自己不够主动的去做，如果去提升效率，或者改进工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自己也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，同时也是会在这种状态下避免犯一些低级的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自己也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的一个抢修工程，但想不到却是这样的结果，自己也是要承担此次失误所造成的一些后果。今后不再出这样的失误问题了。

领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自己要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。

检讨人：

　　20xx年6月18日

尊敬的领导：

您好！

我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养！

xx日因为xx导致工作失误，未能及时给病人换尿袋。虽然因为xx导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意，违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深，导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。

再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！

这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！

在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

县委、县政府：

xx年x月xx日上午xx点半左右，xxx景区工作人员在指挥车辆停靠时，与一辆越野车上x名游客发生争执和冲突。在协商调解过程中，因双方意见不一致，与该车同行的x辆大巴车上近百人于x时x分对景区大门进行围堵，导致景区游客进出受阻x分钟。出现围堵后，县委、县政府迅速组织相关部门单位进行现场调处，上午x时许事态得到控制，景区恢复正常运营。

事件发生后，本人虽然第一时间会同xx乡主要领导及景区管委会相关科室负责人在现场进行了协调处理，但没有达到最快、最好的处置效果，导致出现其他游客在景区迎宾门滞留x分钟的问题，损害了景区形象。

深刻反思，在全县上下全力推进全域旅游示范县和全国文明城市创建期间发生这样的事件，给全县、全市乃至全省旅游形象抹了黑，主要原因在于作为景区管委会主要负责人，我没有很好地履职尽责所致。由此，我向县委、县政府作出深刻的检讨，请组织给予处分。

一是从严监督管理不到位。景区工作队伍监督管理失之于宽、失之于软，对旅游接待工作重视不够，致使工作人员服务意识不强，未能完全按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。

二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位，但工作作风还存在不实不细的问题，把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁等方面，对工作人员的思想状态关注关心不够，对旅游安全生产放松警惕，对景区工作人员在工作中出现的不良情绪和不规范言行没有能及时发现和纠正。

三是服务质量要求不高。景区管委会和旅游公司虽然及时组织开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动，但存在与工作实践脱节的问题，景区工作人员在思想上还没有真正实现从“管理者”到“服务者”的转变，未能把作风转变体现到具体的旅游接待服务上。本人在旅游服务接待礼仪礼节方面示范引领作用发挥不够，景区工作人员服务质量还需进一步提高。

四是突发事件应急处理经验和能力不足。事件发生后，虽然第一时间向旅游产业领导小组主要领导进行了汇报，但处置应对突发事件的能力不足，考虑问题不够周全，调解过程中对重点人员的分散、隔离未达到预期效果，调解工作不深不细，导致出现其他游客在景区大门口滞留的问题。

五是规章制度执行不严格。景区管理各项规章制度已基本健全，但在实际工作中，“老好人”思想作祟，对出现的违反制度规定的人和事处罚措施落实不到位，规章制度 ……此处隐藏5591个字……是我的个人问题，我把工作看轻松了，因为过去很长 一大步时间，我都处在很轻松的状态，工作都是每天自己都会做的，已经让我熟悉的不能再熟悉了，但是现在这个事情发生，在我身上真的能够找出很多的缺点，今天这件工作是我陌生的，您特意交给我去完善好，但是我却让您失望了，是我的放松了自己，这个问题真的很大，现在我不想继续这么消磨下去，因为一旦时间久了就一定会出问题，今天工作失误了就能够看出来，在今后我一定会好好的反省自己，这次工作失误给我了欧文很大的教训，我会纠正自己的不足的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

敬爱的领导：

平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。

出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自己，主要的责任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大！

在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加努力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好！

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

于xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

这次的失误，也是让领导很失望，之前我给领导的印象一直都是比较稳重谨慎的，所以才把这个任务交个我，但由于我的疏忽，也是出现了失误，导致最后还需要领导出面来弥补，我也是很抱歉，辜负了领导予以的期望，对此我也是要认真的反省，今后不能再出现这种工作上的失误了，对于这次的疏忽失误，我也是要检讨。

能得到认可，其实我也是挺开心的，在做这次的任务的时候，开始我也是比较的认真，但随着时间的推迟，渐渐的我感觉到其实这个工作并不是很难，自己能胜任，而且也是想加快进度，来让工作尽早的完成，而这也是导致自己在做的时候，没有之前的那么严谨了，毕竟既要快，又要稳，不是那么的容易，所以最后出现了一个自己平时都不会发生的失误，我也是懊恼，如果我按照领导给予的要求，按照规定的时间去做，其实并不会出现问题，本来这个任务就是要慢慢来，快了其实也没有那个必要，现在回想起来，的确如此，当初也是想着能得到更多的肯定，却没想过，如果出了问题怎么办，结果还真的出了，即使运气好，没有出问题，其实这样也是不可取的，毕竟能尽量的避免，还是要去避免，不能凭着一时的运气来做事情，而这次也是没有运气，工作失误所带来的麻烦，领导也是格外的头痛，虽然最终解决了，但是花费的时间和精力，其实比之前按部就班来做反而更多了。

工作里头，其实不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有时候的慢，其实更是一种快。特别是这种需要我们耐心，细心去做好的工作更是如此，这次的失误其实也是给我提了一个醒，让我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的工作同样要抱着第一次做工作的心态，去认真，去尽力做到最好，虽然说出错是有可能的，但是出错的概率自己确是可以去降低的。并且只要自己认真，严谨的来对待工作，不觉得自己一定不会出错的态度，那么也是能把领导交代的事情做好，这次真的让领导您操心了，我也是很后悔，自己当初怎么就不能再谨慎一些，不然也是不会出现这个失误了，今后我肯定不会再给您添麻烦了，会认真去做好该做的事情的。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的单位经理：

您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!

　　检讨人：

　　时间：